本文转自：黄冈日报

黄冈网络传媒中心副主任钱芳

2023年快近尾声，感觉时间在我们日复一日的忙碌中，过得飞快。这10个多月来，有收获也有缺憾。

报社党委非常重视新媒体建设发展，今年初对网络中心人员进行调整，充实了力量，输送了新鲜血液。中心现有员工15人，平均年龄34岁，是报社最年轻的团队，富有朝气，充满活力。

今年，我们的“一网链全媒”矩阵项目，被中国地市报研究会评为2022年度“全国地方党媒深度融合年度创新项目”优秀项目；4月28日，黄冈日报学习强国号正式上线，进一步拓展了报社全媒体矩阵。

我们的做法：一是重策划，原创内容生产增量提质。坚持移动优先、策划先行，精心策划，推出了《记者带你逛庙会》系列活动报道、《黄冈“游”个好地方》文旅宣传、《黄冈俏模样》和美乡村创意宣传、《黄冈四好》国潮宣传、《发现黄冈》系列文化宣传等一批叫得响的新媒体作品。

二是抓团队，队伍素质得到提升。重点抓理论学习筑牢思想根基，抓业务学习提升专业能力，抓师徒结对提升团结综合素质，抓实战练兵提升“四力”。

三是守阵地，确保网络媒体平台安全。牢牢坚持正能量是总要求，管得住是硬道理，用得好是真本事，落实意识形态和网络安全责任，坚持关口前移，强化风险隐患排查，坚持24小时值守，确保了意识形态和网络安全。

我们也存在发展空间受限、骨干人才不足，技术人员缺乏等短板，制约了新媒体创新表达呈现，出现有想法、没办法，有思路、没出路的被动局面。

在今后工作中，我们将变压力为动力，变被动为主动。按照“资讯主流权威、影响主流受众、传播主流价值、发挥主流作用、站住主流渠道”的要求，努力让策划强起来、队伍强起来、报道强起来。

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