鲁网9月26日讯（记者刘玉娜通讯员殷世山）9月26日，以“精产品，智服务，赢变局”为主题的第四届中国（青岛）人力资源服务外包大会在青岛西海岸新区举行。本次大会聚焦推动人力资源服务业与制造业深度融合（简称“两业融合”），旨在为实体经济发展，特别是制造业转型升级提供坚实的人才支撑和创新的用工服务模式。

在当前产业升级步伐加快的背景下，如何为工厂车间引来“人才活水”、为技术创新匹配“智力引擎”，成为制造业高质量发展的关键。本届大会汇聚了全国600余家领先人力资源服务机构和制造业龙头企业，旨在通过各方通力合作，破解这一难题。大会最引人注目的环节是十家标杆性人力资源服务机构与制造业领军企业的现场签约，这标志着“两业融合”从概念探讨迈向了实质性的协同实践。通过这种合作，人力资源服务将更深入地嵌入制造业产业链，帮助企业优化组织结构、管理用工风险，从而“修炼内功”，提升核心竞争力。

大会的关注点并未停留在宏观层面，而是深入探讨了与广大劳动者和用工单位息息相关的实际问题。多位专家围绕“灵活用工新纪元”“劳动用工合规”“劳动争议的‘争议免疫’”等议题展开分享，为企业在法律法规框架内创新用工模式、构建和谐劳动关系提供了务实路径。同时，AI大模型在就业服务、智能化招聘等前沿话题的讨论，则描绘了技术如何赋能，让人才与岗位实现更精准、更高效匹配的未来图景，为广大产业工人和技能人才的职业发展开辟了新空间。

据悉，大会还发布了行业实操指南，并对优秀服务机构进行了颁奖。

责任编辑：刘亮亮

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