一项针对职位浏览与申请数据的梳理表明，随着特朗普政府削减科研经费的举措落地，美国求职者正将目光转向海外。

原文作者|LaurieUdesky&JackLeeming

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《自然》（Nature）对其招聘平台（NatureCareers，自然职场）的数据进行分析后发现，随着特朗普政府大幅削减科研资金与科研岗位数量，美国研究人员纷纷开始寻找海外职业发展机会。

NatureCareers全球科学职位平台的数据显示，2025年1月至3月，美国科学家申请海外职位的数量比2024年同期增长了32%；与此同时，浏览海外职位的美国本土用户数量也增加了35%。

仅在3月，随着政府进一步加大对科学领域的削减力度，网站浏览量较去年同月激增68%。

上个月，200多项与艾滋病毒及艾滋病相关的联邦研究资助被突然终止；美国国立卫生研究院（NationalInstitutesofHealth）宣布削减新冠病毒研究经费。此外，政府开始对纽约哥伦比亚大学（ColumbiaUniversity）的研究经进行4亿美元削减，原因是该校出现了涉及巴以冲突的校园抗议活动。

施普林格・自然（SpringerNature）全球人才解决方案团队负责人JamesRichards表示：“美国职位的浏览量和申请量大幅下降，而寻求离开的人数同步增加，这种情况前所未见。”

施普林格・自然旗下的NatureCareers是一个多学科科学职位招聘平台。截至本文发表时，该平台共有983个有效职位。

该团队与《自然》新闻团队分享了这些数据，但涉及商业机密，数据分析仅涉及百分比变化而非原始数据。《自然》新闻团队编辑独立于其出版机构施普林格・自然集团。

在NatureCareers招聘平台数据发布前，《自然》新闻团队开展的另一项调查显示，75%的受访美国研究人员有意离开美国。

与2024年同期相比，2025年1月至3月，美国科学家申请到邻国加拿大工作的数量增加了41%；而加拿大研究人员申请到美国工作的数量则下降了13%。

化学工程师ValerieNiemann便是众多将职业发展目光投向美国之外的科研人员之一。本月，她从美国加利福尼亚州斯坦福大学（StanfordUniversity）离职，前往瑞士伯尔尼大学（theUniversityofBern）担任博士后。

Niemann表示，在美国，“大家都不清楚自己的博士后职位能维持多久。我们甚至无法申请研究奖学金，因为不知道这些奖学金还能存续多长时间。”

3月25日，哥伦比亚大学（ColumbiaUniversity）生物统计学家XiaoWu在社交媒体平台X上感慨：“我的第一笔NIH资助，在获批仅仅3个月后就被突然取消了。”他的研究聚焦于利用循证数据，减轻气候变化对人类健康造成的危害。

Wu目前并未在寻找新工作，但他担心未来可能别无选择。“没了这些资助，我的职业稳定性和发展前景受到直接威胁，”他说，“所以，这已不是简单地‘寻找其他机会’，而是我们正被迫离开美国学术机构。”（见下图“美国对海外职位的兴趣”）

橄榄枝

部分欧洲机构正在积极行动，试图吸引可能从美国外流的科研人才。

例如，3月初，法国艾克斯马赛大学（Aix-MarseilleUniversity）发起“科学避风港”倡议，从学校预算中拨出1500万欧元（约合1700万美元），计划资助15名从事气候、健康、环境及社会科学研究的人员。

艾克斯马赛大学发言人ClaraBufi表示，在收到298份申请和近400份咨询请求后，学校关闭了申请窗口。但她同时透露，在处理完现有申请后，学校可能会重新开放申请通道。该项目主要面向因特朗普政府政策而被解雇、审查或无法开展工作的美国研究人员。Bufi称，70%的申请者来自美国，且都是各自领域的专家，今年将从中选出20人。

艾克斯马赛大学校长ÉricBerton表示：“当前状况对美国科研而言是一场灾难。我们认为有责任向科学家们表明，在法国南部，他们仍有机会继续科研工作，这里更加自由，也更欢迎他们。”

Berton的这番表态颇具吸引力。与去年同月相比，3月份美国研究人员在NatureCareers上对欧洲职位的申请数量增加了32%，浏览量增长了41%。

与此同时，欧洲研究人员申请美国机构职位的数量则下降了41%。

德国马克斯・普朗克研究所（TheMaxPlanckinstitutes）也收到了一些美国研究人员的请求，这些人希望能比原计划更长时间地留在德国工作。

研究所发言人ChristinaBeck指出，来自亚洲国家的申请数量也在不断增加，她认为这是因为“科学家们在重新规划职业方向，相较于美国，他们更倾向于欧洲”。她还补充道：“我们正密切关注美国局势，对当地学术自由和机构自主权受到的侵犯深感担忧。”

4月7日，德国慕尼黑马克斯・普朗克学会（theMaxPlanckSociety）主席PatrickCramer宣布启动马克斯・普朗克跨大西洋项目（theMaxPlanckTransatlanticProgram）。该项目计划与美国本土机构共建合作研究中心，增设博士后培训岗位，并在学会旗下84个研究所为初级研究人员提供更多职位，还将为部分无法继续在美国工作的“杰出研究人员”提供主任职位。

国际就业市场整体活跃度都有所提升（见下图“机遇之地”）。2025年1月至3月，非美国研究人员在NatureCareers网站上浏览和申请非美国职位的数量比去年同期高出13%。

不过，计划从美国前往欧洲发展的研究人员，对工作机会也不能太乐观。

4月发布的一项关于研究经费趋势的分析报告中，主要由欧盟国家大学组成的欧洲大学协会（EuropeanUniversityAssociation）警告称：“近期多个国家削减公共资金，全球政治紧张局势持续，这使得形势充满不确定性，给大学领域此前一直遵循的‘增长’模式带来了挑战。”这一情况也反映出欧盟整体经济增长乏力——去年，欧盟国内生产总值仅增长1%，远低于3.2%的全球平均水平。

这种局面让那些期待欧洲能因美国科学家外流而受益的人感到失望。地中海经济学家协会主席RymAyadi在协会网站声明中警告：“如果没有稳定的资金支持、有竞争力的薪酬待遇和机构保障，欧洲很可能将这一潜在优势化为泡影，造成人才浪费。”

其他国家也纷纷向美国科学家抛出橄榄枝。据欧洲政治与政策新闻网站Politico3月报道，中国招聘人员在社交媒体平台发布招聘广告，专门面向被美国解雇的科学家，邀请他们“在中国深圳开启职业发展与创业之旅”。

今年第一季度，与去年同期相比，美国本土用户浏览NatureCareers网站上中国职位广告的数量增长了30%，申请数量增长了20%。

同时，美国对其他亚洲国家职业机会的兴趣也显著提升，浏览量增长了34%，申请量增长了39%。

收拾行囊

MichaelFriedlander是美国布莱克斯堡弗吉尼亚理工大学（VirginiaTech）弗拉林生物医学研究所（FralinBiomedicalResearchInstitute）所长、神经科学家，他表示，联邦政府近期的政策调整和科研经费削减，让研究生和博士后们焦虑不安。他说：“他们不仅担心科研生涯的走向，甚至还问我，自己是否应该继续这条道路？作为生物医学研究人员，未来还有希望吗？”

2月，全美博士后协会（NPA）开展的一项会员调查显示，在293名受访者中，43%的人认为自己的职位受到威胁；35%的人表示研究工作被推迟或面临风险；9%的人坦言在工作中无法自由表达观点。

NPA执行董事TomKimbis指出，经费削减、对多样性与包容性倡议的威胁，以及移民问题带来的担忧，正严重影响着博士后研究人员的工作与生活。

此时，Niemann已开始收拾在美国的行囊，准备在瑞士开启人生新篇章。“鉴于当前的政治环境，现在是离开的好时机。”她说，自己的许多好友和同事也有相同想法。

©nature

doi:10.1038/d41586-025-01216-7

声明：原文以Exclusive:aNatureanalysissignalsthebeginningsofaUSsciencebraindrain标题发表在2025年4月22日《自然》的职业新闻栏目。本文由施普林格·自然上海办公室负责翻译，知识分子获授权转载。中文内容仅供参考，一切内容以英文原版为准。

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