你有没有碰到过这样的情况开个会，本来只是汇报点工作，结果几个同事轮番上场，各种华丽的PPT连轴转啊，上百张花里胡哨的幻灯片对着你狂轰滥炸。等到会议，你才意识到，好家伙，原来咱们就是讨论这么一件小事？

不知从什么时候开始，PPT在我们的办公糊口中无处不在，遍地开花。本来只是一种简朴的演示工具，却被热衷于包装的人玩坏了规矩，沦为了一种形式主义的象征。动不动就拿出上百页的PPT＂大碗＂，企图用嘈杂的图文视频声浪疑惑人线人，讳饰其中贫乏单薄的实质内容。

眼下这种肆意炫技的PPT文化，已经严峻偏离了它最初存在的目的和价值。正像华为的老东家任正非先生狠狠炮轰那样＂谁再要求下属写胶片就下台！＂这一番狠话，无疑点破了一个肿疡，戳中了制度性恶疾的核心。

那么，是什么导致了当下PPT泛滥成灾的局面？有哪些弊端值得我们深思？又该如何重塑PPT在职场中的应有地位？我们逐一拨云撩雾，深入剖析。

起初，PPT的泛起无疑是为了更好地传递信息、展示设法，化繁为简、直抵要领，有助于进步工作效率。但可惜，太多同事把PPT理解反了，以为华丽的排版、缤纷的动画、绚丽的殊效才是制作的重心，完全背离了PPT的本源和实质。

要知道，优秀的PPT应当遵循＂Lessismore＂的朴素原则，内容精炼、表达简洁、条理分明才是根本，过多地装饰只会分散注意力、削弱主题、降低传达效率。可现实是，许多同事把精力都花在了无谓的＂包装＂上，把PPT当成了自我炫技的舞台，与其初衷相去甚远。

我们身边就有太多这种＂包装党＂的典型代表。好比那位同事，对PPT情有独钟，无所事事就拿出几十张幻灯片东拼西凑，活脱脱一副＂唬人＂架势。会议期间台下的人只能上刻苦钻研那团乱麻，艰难地琢磨他到底在说些什么。而一离开会场，那些繁复的图文排版立马就化为灰烬，当事人也想不起曾侃侃而谈过什么了。

可见，过于追求包装不啻是一种对资源的极大铺张。不仅占用了大家宝贵的时间，也让PPT偏离了轨道，成为了遮丑露疵、逃避问题的工具。同事们在华而不实的炫技中寻找虚荣心理的满意，搅浑了是非曲直，把本该是传递信息的辅助手段当成了自我表现的终极目标。

这不能全怪个人，某种意义上也是轨制问题。现行的绩效评判尺度过于片面和肤浅，只正视直观可见的东西，对实绩实效并不太在意。为了讨好上级，获得高分好评，难免就会走上祭旗张目的邪路，把PPT做得花里胡哨、妖艳夺目。

所以，重新确立绩效考核的导向很有必要，从根本上杜绝这种＂重口味＂炫技文化。更应该加强员工的职业操守教育，让他们熟悉到，天职工作才是第一位的，PPT只是一种辅助手段，决不能颠倒是非。精心设计、严谨逻辑、富有内涵才是好PPT的尺度，而绝非蓄意夸张的华丽包装。

诚实说，若是个人从事普通性工作，一份简洁大方的Word文档就足够了。没必要耗费太多精力在设计上，维系既有的运作模式就可以了。而对于那些确实需要演示、汇报的场合，制作PPT的原则应当是能概括就概括，化繁为简；图表并重，重在突出主题；拒绝冗余润饰，追求质朴大方。

唯有如斯，我们才能重新赋予PPT应有的地位和作用，不再让它沦为花架子，反过来成为了主角。未来，优秀的PPT将只是优秀工作的一种展示和延伸，是展示业绩和能力的助力，而不是逃避本职、粉饰太平的借口。

任正非的一声疾呼并非一时之气，而是传达了一个深层次的导向我们应当踏踏实实、潜心工作，创造真正的价值，而不是追求虚名和浮夸。让我们一起努力，重塑PPT在职场中的应有形象，还PPT一个本来面目！

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