在英格兰足坛，众人皆知曼联高层在球员转会和续约中牵涉回扣，并以返点多少为唯一标准，将老特拉福德变身为上下盘剥之地。然而，随着拉特克利夫爵士的管理接手，他对这种恣意索取态势选择了暂且容忍。尽管如此，在沉默之中，他毅然制定了5项新的转会规定，无论未来曼联主教练为何人，都必须遵守。

这些新规包括：

1.年龄不超过25岁的新队员。

2.不引进超级巨星。

3.踢球方式由技术总监杰森-威尔科克斯确定。

4.教练只能指明所需位置，不可特指球员。

5.由英力士专业分析提供三名补强位置候选，由教练选择。

这些新规立即引起轩然大波，因其明显针对回扣问题，类似于穆里尼奥当年的做法，严重阻碍潜在财源；挡财路有如杀人父母，后果堪虞！如今，媒体和曼联内部反应激烈，一些人称老板决策纯粹是添乱，根本不理解足球；还有人认为新老板火速上位，仿佛欲焚曼联殆尽，现代足球依赖一群年轻球员，不可能通过这种“游戏”获胜；对比皇马，曼联永难与之匹敌！

各种挑衅言论纷至沓来，仿佛曼联失去的十年一直在正确的轨道上前行，然而，如此巨大反响不言自明，显然触及了许多人的/"底线/"。

其中一个观点颇为耐人寻味：“必须买多大鞋，就得多大脚吗？”若踢球风格受技术总监设定，若与教练风格相悖将会如何处理？

我认为这些反对者背后必定藏着别有用心，一支球队需要确立自身风格，再根据风格择人才，否则每换一个教练，就需改变风格，原有球员全部不适应，这不仅浪费，还容易滋生腐败。至于世界级豪门皇马，曼联无需做白日梦去超越，人家仍延续着穆里尼奥的框架。

这样的新规早该实施，拉特克利夫也只是打算终结大手大脚、阻力最大时代。限制教练的引援权，依照球队短板和风格选择球员，而非按返点或教练喜好购买，同时更加注重本土青训培养，这才是足球的健康可持续发展之道。

然而，拉特克利夫的改革并非全然得当，裁撤所有非足球工作人员并不明智。俱乐部尽管收入良好，仍然亏损4200万镑，故需进行组织重组和成本削减，以更好地应对英超和欧足联的财务审查。

收入虽好，却仍亏损，其中必然存在浪费，不要急着把过错归咎于格雷泽家族。减少签约像安东尼这样的球员，平凡员工同样需要维持家庭开支。为何管理层出现问题，却要将问题牵连到他们身上？

调查显示，一些曼联球员的年薪高昂：卡塞米罗，1820万英镑；瓦拉内，1768万英镑；桑乔，1300万英镑；马夏尔，1300万英镑；埃里克森，780万英镑；拉什福德，1560万英镑；安东尼，1040万英镑；马奎尔，988万英镑；芒特，1300万英镑；布鲁诺·费尔南德斯，1248万英镑。

未经允许不得转载：头条资讯网_今日热点_娱乐才是你关心的时事 » 曼联新转会规定引发争议，五条改革措施惹怒内外