近日，乌当区委老干部局召开“五老”迎春座谈会，区委组织部副部长、老干部局局长滕建友主持会议，区老体协、区关工委、区老科协领导班子成员、离退休干部代表、区委老干部局（区老年大学）全体干部职工参加，老同志和老干部工作者欢聚一堂，辞旧迎新，回顾过去，展望未来，共谋新篇章。

会议通报了乌当区委老干部局2023年工作情况及2024年工作部署安排。区老体协、区关工委、区老科协等“老”字号单位分别对2023年各自工作作了简要介绍，同时对2024年乌当老干部工作提出了宝贵意见和建议。

座谈交流中，老同志们畅所欲言，出谋划策，凝智聚力，就如何做好2024年老干部工作提出了具体建议。一是突出“一老一小”工作特色亮点，通过党建带老建、党建带关建，整合资源、齐抓共管、部门联动，打好组合拳，推动“一老一小”工作高质量发展。二是深化新时代老干部工作认识，用心用情用力打造老干部之家，始终坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，千方百计解决老同志生活、学习、活动中的困难，让老干部开拓视野、安享晚年。三是加强队伍能力素质建设，外树好形象、内强化管理，要把真干作为本分，把苦干作为追求，把实干作为责任，突出“学”字，持续强化理论武装，突出“议”字，夯实思想根基，突出“传”字，积极发挥银龄优势，突出“帮”字，做出更加优异成绩。四是充分发挥“五老”作用，组织“五老”深入乡村开展调研，推动乡村产业发展，深入学校讲理论、讲收获、讲故事、讲感恩、讲发展，传承红色基因、传承传统文化、传承优良家风，帮助青少年成长成才。

滕建友认真倾听老同志们的意见建议，向老同志们对乌当区经济社会发展和老干部工作的关心支持表示感谢。他表示，区委老干部局将进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感，不断优化服务管理水平。坚持制度，落实待遇，确保老同志老有所养，紧跟时代，创新方式，确保老同志老有所学，搭建平台，精心组织，确保老同志老有所为，用政策、用制度、用心用情做好老干部工作。希望各位老同志继续献计出力，一如既往地关心和支持乌当区经济社会发展各项工作，围绕中心，服务大局，推动乌当老干部工作再上新台阶。

贵州日报天眼新闻记者黄修宇

编辑蔡义桂

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