失效分析赵工半导体工程师2024-01-1408:48发表于北京

2023年，在手机业务重回正轨的背景下，华为全年营收实现了不错的增长。不难想象的是，这一增长也会反映到华为员工的收入上。近日，网上有疑似华为员工爆料，自己税前奖金达到了91万，再加上股票和工资，年收入突破200万元。

根据博主放出的图片，一名疑似华为员工晒出了自己在奖金月的收入情况。据悉，这是该员工“收入人生巅峰”，税前奖金为91万，所得税超过30多万，加上股票TUP、工资，“妥妥的年收入突破200万”。该员工表示，“我大华为发钱还是蛮大方的”。

对此，有网友露出羡慕的表情，“除了羡慕就是羡慕，钱多就有意义”。上述博主则表示：华为很好了，最起码钱给够。最可怕的是有些公司不仅工作量大，钱还少。

但也有网友表示，“别想了，这种都是牺牲自己身体健康的。我之前的互联网公司Leader年薪大概100w左右，29岁的人看着比我爸年纪都大，我自己干了一段时间直接心律不齐。能熬下来的都是牛人。”

有网友表示认同，“确实压力大，我有学生在华为，几年没见感觉老了十岁。”

“家里穷，身体好的特别适合华为。家庭富裕的，身体不好的就别瞎折腾了，安安稳稳过一辈子也挺好。”

根据华为发布的2021年经营财报，华为当年约有19.5万名员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。而华为2021年发放工资、薪金及其他福利方面的费用为1371.4亿元人民币，简单计算可知，员工人均年薪为70.3万，月薪平均达到了5.86万。

华为不久前预计，2023年销售收入超过7000亿元人民币，增长率约为9%。结合最新业绩和此前的年薪数据来看，华为一名员工的年收入超过200万元并不算离谱的事情。

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