大厂谷歌却是首当其冲，裁员1000多人，涉及了核心工程、谷歌助理、Pixel手机等硬件团队的人员。

截至2023年9月30日，谷歌拥有18.2万名员工。此次裁员是继2023年开年裁掉12000人之后，最大规模的一次裁员。

同在今天，Meta的Ins团队裁掉60个技术项目经理，Discord裁员裁员裁员17%共170人，皮克斯传言将裁员20%约300人。就连刚刚成立的初创公司Humane都裁掉了10人。

据统计裁员数据网站Layoffs.fyi统计，目前已有27家公司在今年宣布了裁员，总人数达4500+人。

就近2年的情况来看，开年大裁员几乎快发展成了硅谷的惯例了。

去年新年刚过，也是各个大厂领头，大批硅谷程序员喜提「毕业」。

去年谷歌开年直接裁员12000人，今年的数字和去年相比，其实说明行情已经好转很多了。

相比谷歌针对常年做不出成绩部门的人员缩减，反而是像皮克斯，Discord这样的中小企业，因为行业发展收到新技术的冲击，或者整体上进行的控制成本式的裁员，更能说明整个科技行业依然走在下行过程中。

千人「毕业」，谷歌高管也在其中ChatGPT诞生以来，谷歌便一直以追赶的脚步前进。

Bard、PaLM2、Gemini多模态模型等一系列发布，都在为了弥补与微软OpenAI的差距，这是注定是一场持久战。

在专注AI研发的同时降低支出，科技巨头谷歌也在周三加入了2024年的裁员潮。

三名知情人士表示，谷歌解雇了核心工程部门、谷歌助理——语音操作虚拟助手，以及制造Pixel手机、Fitbit手表和Nest恒温器的硬件部门的员工。

大多数硬件部门裁员，影响到了一个致力于研究增强现实（AR）技术的团队。

具体来说，这次裁员不仅包括普通员工，高管也在其中。

在谷歌向加利福尼亚州提交的文件显示，「本周该州有630名员工被解雇，其中包括4名副总裁和25名董事。据称，这些级别的员工通常年薪数百万美元」。

Fitbit的发言人证实，作为重组的一部分，Fitbit的联合创始人JamesPark和EricFriedman也将离开谷歌。

谷歌曾在2019年，以21亿美元向这家智能手表公司提出收购要约。

2021年1月谷歌完成对Fitbit最终收购后，JamesPark继续担任Fitbit的副总裁兼总经理。随后，他为谷歌发布了PixelWatch和PixelWatch2，最后一次亮相是在去年10月份。

据一名现任员工和一名前员工透露，今年的裁员是由副总裁和人力资源等较低级别的领导人传达的。

谷歌发言人在一份声明中表示：我们正负责任地投资公司最大的优先事项和未来的重大机遇。在2023年下半年的裁员之后，一些团队正在继续进行这种组织变革，其中包括全球范围部分职位的裁减。

具体裁员人数曝出谷歌在不同地区裁员人数具体是多少人？

外媒一篇报道，直接挖出了谷歌内部裁员的员工名单，细致到岗位、部门等等。

MountainView、旧金山和Sunnyvale共有702名员工受到影响，其中包括UI设计部的许多员工。

以下是根据提交给州政府的文件，按地点列出的旧金山湾区员工裁员名单：

MountainView（裁员时间为3月10日至10月29日）查尔斯顿路1900、1945、1950、1965和2000：56名员工受到影响，其中包括一名主要产品运营人员、用户体验经理和设计师、产品经理和软件工程师。

1600AmphitheatreParkway：177名员工受到影响，包括软件工程总监和产品经理，以及数十名软件工程师和产品经理。

1200、1300、1400和1500CrittendenLane：63名员工受到影响，包括软件工程师、用户体验研究员和经理。

2019、2027、2029、2051、2061StierlinCourt：68名员工受到影响，包括技术项目管理总监、硬件工程经理、电气工程师、机械工程师和技术项目经理。

325GladysAve.：随着公司「停止运营」儿童中心，72名员工将从8月9日起被解雇。所有员工均为儿童保育员或中心教师。

旧金山（裁员时间为3月10日至5月26日）55SpearSt.：42名员工受到影响，包括用户体验经理、设计师和工程师。

345SpearSt.：26名员工受到影响，其中包括2名产品管理总监、1名软件工程总监和1名软件专业化总监，外加1名销售副总裁。

215FremontSt.：23名员工受到影响，其中包括1名硬件总监和用户体验总监，以及1名工程副总裁。

OneMarketSt.：14名员工受到影响，其中包括1名产品分析总监和技术撰稿人。

Sunnyvale（裁员从3月10日开始）1225,1260and154CrossmanAve.：102名员工受到影响，包括基础设施和数据中心运营总监，以及产品管理和软件工程。

225,227,and242HumboldtCourt：69名员工受到影响，其中大部分是软件工程师。

看得出，目前这些裁员名单还只是在加州的员工。

在「一亩三分地」论坛上，有网友表示自己作为谷歌助理团队一员被踩了。

对于裁员的补偿，一名匿名用户解释道：准确说，不叫裁员，而是「取消岗位」，60天让每个人转组。实际上就等于裁员。

谷歌以「取消岗位」标准裁员，能够减少补偿支出。而这一标准包也比裁员的要差，先给2个月的工资，如果没有找到组的话给14+nweeks，也没有加速vest。

关闭幼儿园，缩减员工福利这次裁员，还使得谷歌关闭了一个有300个学位，专门为员工提供服务的幼儿园，并解雇73名员工，砍掉了一个对于很多员工来说非常重要的福利。

幼儿园预计于今年8月关闭。失去日托服务可能对公司的在职父母及其招聘工作来说造成不小的影响，加上谷歌去年还削减了一些办公室的其他福利——免费更换硬件产品和办公室免费的零食供应。

在谷歌，CEO劈柴自2022年7月以来一直在推动公司，在全球经济状况恶化的情况下，突出重点减少开支。

2023年1月，谷歌曾裁减了6%的员工，即1.2万人，这是该公司进行的最大规模的裁员。在裁员之前，谷歌共雇用了19.07万名员工，还在全球还有数万名承包商。

自那以来，该公司的高管一直表示，他们将努力大幅降低成本，以专注于生成式人工智能领域。

截至9月30日，谷歌共有18.2万名员工。谷歌称，周三的裁员是正常业务过程中进行的一系列重组的一部分。

然而，代表谷歌母公司Alphabet1400多名员工的Alphabet工人工会称，此次裁员是「不必要的」。

我们的团队成员每天都在努力工作，为我们的用户打造优秀的产品，公司不能在每个季度赚取数十亿美元的同时继续解雇我们的同事。

一些谷歌员工已经将1月，看作每年一次大规模裁员的「新传统」。

据谷歌透露，随着部门层面做出决定，预计整个1月还会有更多裁员。

Meta裁掉60名Ins技术项目经理根据美国职场匿名曝料网站Blind曝料，Meta将Instagram的所有技术项目经理（technicalprogrammanagers）都裁撤了，不过普通的产品经理没有受到影响，裁员人数大约在60人左右。

和谷歌一样，这个裁员的数量相比于去年，几乎可以忽略不计。

Meta在前年底和去年初经历2波史诗级裁员，裁掉了差不多21000名员工，小扎也不得不亲自发视频对裁掉的员工道歉。

而这次的裁员，根据曝料网站的成员来看，更像是因为技术的影响使得团队中的有些角色失去了存在的意义，从而被裁。

不过网友也认为，职场上每个人能否发挥作用和岗位有关，但是人的因素也很重要。

皮克斯裁员：传言整体裁撤20%根据公司的消息人士表示，皮克斯裁员规模将高达20%，使得1300人的团队在未来几个月内减少到不到1000人。

而根据内部人士的曝料，作为迪士尼的子公司，被裁的很多皮克斯员工其实是属于迪士尼的流媒体部门，属于迪士尼的流媒体控制成本转向盈利计划的一部分。

而同时，因为皮克斯今年会缩减产出作品的数量，也导致了劳动力需求的降低。

值得注意的是，去年底，另一家动画公司梦工厂的联合创始人JeffreyKatezenberg曾在公开场合表示，因为AI技术的发展，未来3年内动画行业的成本将会降低90%。

预言一出，这翻过年来皮克斯就来了一波20%的裁员，看来在不久的将来，动画制作行业的裁员依然还会继续。

其他公司加入裁员潮除了以上的硅谷公司，还有一大批公司将在2024年初加入这波裁员潮。

3个月前，发布首款AI硬件AIPin侧初创公司Humane，从硅谷获得2亿美金的融资，其中还包括SamAltman。

如今，AIPin还未正式发货，这家由苹果前高管成立的公司宣布裁员4%，共有10人。

其中一位知情人士说，领导层最近告诉员工，今年的预算将会降低。

虽然该公司表示，这是更广泛重组的一部分，但这样的裁员并不能完全给予员工信心，尤其是考虑到公司的主要产品在去年推出后受到的困惑和质疑。

昨天，亚马逊正在裁员旗下PrimeVideo和亚马逊米高梅工作室（AmazonMGMStudios）的数百名员工。这是亚马逊自2022年11月开始大规模裁员以来，新一轮针对性裁员。

此外，社交软件Discord也宣布裁员17%，将影响到不同部门的170人。

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