【导读】据报道，12月14日，有自媒体发出消息，内部流出的一份聊天记录显示，俞敏洪目前面临要保CEO孙东旭还是要保主播董宇辉的二选一的处境。

截图里提到，“孙已经明确给老俞说了，不让宇辉再回到东方甄选，所以宇辉回不去东方甄选了。而且那边基本要灭掉，本来昨天晚上要缓和一下，但是今天不行了，必须要做澄清的视频”。

针对该聊天记录，九派财经记者向董宇辉求证，其回复称不方便回应。九派财经就此事联系俞敏洪，截至发稿未获回应。

同时，东方甄选公司公关也未对九派财经作出回应。

当日，俞敏洪发布4分钟视频，回应近日小作文风波，并提到孙东旭说出董宇辉薪资不恰当。

俞敏洪在视频中表示，“本来是一件内部的小事，因为处理不当，变成了汹涌澎湃的网络舆情，首先小编作为员工，在东方甄选的官方账号上发布自己的观点，而且一发再发，这种做法严重缺乏职业精神。也说明公司管理上，有很大漏洞。”

俞敏洪还表示，东方小孙(东方甄选CEO孙东旭)在对问题进行解释时提及董宇辉的薪酬，这样做也不恰当，我作为董事长负有领导责任，也对宇辉表达了歉意。“小孙做事情，年轻有冲劲，但不够圆润。所以相信大家理解。”

“关于小作文，宇辉和东旭都已经各自解释清楚了。他们在各自发言中都提到了饭圈文化，主要是有自媒体说东方甄选是饭圈文化，坦白说我不知道什么是‘饭圈文化’。”俞敏洪称，自己不认为东方甄选是饭圈文化，也坚决抵制饭圈文化。

俞敏洪认为，绝大部分网友粉丝对于东方甄选和主播们都是爱护和支持的，遇到事情都能很理性地发表意见和建议。“如果没有网友的爱护支持，东方甄选早就灰飞烟灭了。当然也不排除，少数别有用心的人故意到平台上来破坏，发表骂骂咧咧的极端言论，用恶劣的谩骂不断刷屏。”

对于谩骂行为，俞敏洪建议，“这样没有底线的言行，我们坚决抵制，恳求大家对于喜欢的主播，无论是宇辉还是其他，都要用理性的言论来追随，这是爱护他们的最好方式。孩子们都还年轻，网络上不恰当的表达，也许会对他们的心理造成伤害。”

同时他呼吁粉丝，用更加宽容的方式看待东方甄选在发展过程中的风风雨雨。“东方甄选成立不到2年时间，做的几乎每一件事情都会放在聚光灯下，被放大或被扭曲。这对公司经营造成了很大的压力，公司员工平均年龄只有二十多岁，他们还很年轻，有时候说话做事不那么周到，请大家多多包涵。”

最后，俞敏洪表示，欢迎大家各种理性的建议和批判。“我作为大家长会尽量公平对待公司的每一位成员，从他们身上学习，也帮助他们成长。”

据贝壳财经报道，12月14日，东方甄选账号粉丝数为3090.7万，累计掉粉近26万。而在12月9日，东方甄选粉丝数为3116万人。

但14日下午，矛盾似乎再升级，网络上有号称东方甄选内部聊天记录的截图流出，称俞敏洪正面临着在董宇辉及孙东旭之间二选一的难题。俞敏洪紧急“调停”，对媒体表示，没事，没这么严重。

14日晚间，CEO孙东旭发布道歉视频，对自己近日在直播中神态“咄咄逼人”以及把手机摔在桌上的动作、提到董宇辉的薪酬等行为向网友道歉，自称是“不职业”的表现。

“小作文”风波并未结束，当日东方甄选发布甄选品牌日15日至17日全天直播宣传海报中，董宇辉未在其中。

享受着大主播红利的东方甄选，俞敏洪需要面对的或许不是董宇辉与孙东旭二选一，但流量价值与供应链价值的对抗已经摆在台面上。

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