IT之家在12月14日的报道中提到，东方甄选的CEO孙东旭在当晚发布了一段道歉视频，内容是：“向所有人向辉表示歉意，同时我要强调，东方甄选并不是为了迎合饭圈文化而拒绝饭圈文化，而是真心希望不会因为少数人的非理性行为影响到东方甄选的健康氛围”。

他在视频里阐述了三种不同的看法:

首先，在解释东方选拔问题时，他的表情和语调都显得非常强硬；

其次，摔打手机的行为缺乏礼貌，被网民视为一种不尊重的粗鲁举动；

第三点，当谈及董宇辉的薪酬行为时，他并不从事任何职业。

接下来是孙东旭向大家道歉的完整内容:

今日，我想向众多网友表示歉意。前两天，当我在直播中解释东方甄选的问题时，我的态度和语气都显得相当强硬，甚至把手机放在桌子上的动作也仿佛是摔了下去。这种行为显得缺乏风度和气度，让许多网友误认为这是一种非常不尊重和粗鲁的行为。尽管是因为连续几天没有得到休息，内心的焦虑导致了动作变得僵硬和失控，但这并不是我应该道歉的原因，我在这里真心地向大家道歉。

我真心希望大家能够信任我，我不是有意为之，未来一定会认真纠正我的错误。同时，我也没有提及董宇辉这种不正当的薪资行为，并向大家表示歉意。我要强调的是，东方甄选并不是为了迎合饭圈文化，而是真心希望避免少数人的非理性行为影响东方甄选的健康氛围。如果我的言论导致了大家的误解，我也会向大家表示歉意。

网友和粉丝是我们的经济支柱，我们会更加努力地为大家提供更全面的服务。我会不断提醒自己，努力提升自己的视野和胸怀，以成为一个合格的管理者，感谢大家的厚爱和宽容。

IT之家附带了一个简要的前情概述:

12月8日，在东方挑选的一段“吉林之行”视频中，小编为大家提供了一条关于“宣传文案的作者是谁”的答案，并表示：“每次的小作文创作，背后都有文案团队、摄影团队和剪辑团队的支持，只有大家齐心协力，才能创作出精彩的小作文。”

董宇辉的置顶言论激起了部分粉丝的反感，其中一些粉丝认为这是对董宇辉为东方选拔所做贡献的否认。

在12月12日的直播中，东方甄选的首席执行官孙东旭表示，他首先要对小编的团队提出批评，因为他们的工作充满了情感，而且他们的沟通方法并不适当。由于董宇辉的情绪受到了打击，他在10日决定暂时不进行直播活动。

在12月13日的凌晨时分，董宇辉发布了一篇长篇文章，对“小作文”事件进行了回应。他说,“我觉得，我们应该让‘小作文’成为一种习惯。”他指出，东方挑选的省级专场“小作文”文案中，有些是他亲自撰写的，例如西安场和内蒙古场；还有一些是自己在学校里听老师讲出来的，他们都会认真地听下来。还有一些人为小编提供了自己的思考和建议，他们将这些建议录音并记录下来进行创作，然后在后续的讨论和修改中，最终形成了最终的成果；也有人是在微信上跟编辑交流后写成的，最后交给编辑部。另外，小编也是根据自己的观点进行创作的，如果觉得自己很满意，那么基本上不会进行太多的修改或仅作少量的改动。

董宇辉也明确表示，他坚决反对饭圈的文化，并且反对用“饭圈”的名义对任何人进行污名化。

今天，新东方的创始人俞敏洪在社交媒体上发布了一段视频声明，以回应最近关于小作文的争议。在他的演讲中，谈到了小作文的一些问题。俞敏洪在他的视频里指出：这原本只是公司里的一个小细节，但由于处理不当，

它变成了巨大的公众舆论。小作文风波引发舆论热议，暴露出公司管理问题。小编所采取的方法明显缺失了职业道德，这也反映出公司管理存在显著的缺陷。我们应该把这件事当作一个大事件来看待，而不是把它当做一件小事来看。俞敏洪也明确表示，他并不觉得东方的选拔过程中存在所谓的饭圈文化，并且坚定地反对这种文化。

根据鞭牛士提供的一份内部泄露的聊天资料，俞敏洪现在正面临一个两难的选择：是保留CEO孙东旭，还是保留主播董宇辉。

不久之后，新东方的创始人俞敏洪驳斥了CEO董宇辉的二选一的说法，他表示：“别担心，情况并不是那么糟糕。”

#董宇辉#

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