近日,孟羽童以在某一社交平台的创作者身份,受邀参加清华大学的演讲,结合自己的经历发表自己对《创作》的见解。

在清华大学演讲图
孟羽童本来从格力离职之后就备受争议,此次在清华大学的演讲又再度掀起热议。
先给大家回顾一下,孟羽童备受争议的离职事件。
22年5月,孟羽童突然在微博上高调发帖,“我的人生信条,靠人不如靠己。”
此贴一出,瞬间全网躁动,这个备受“企业女王”董明珠赏识的小年轻,这个20出头就前途无量的毛头姑娘被无数人艳羡,但是她就,就这么,突然地离职了?
众所周知,董明珠对孟羽童的栽培寄予了很大的厚望,曾向媒体透露要将其培养为自己的接班人。
放弃这么一个大好前程,人们难免不会好奇疑惑她们当中究竟发生了什么?为什么要离职?
帖子备受热议后,格力对此回应道。
孟羽童是被辞退的。
给出的理由是,上班无故旷工,打卡异常率高达80%,最关键的原因是旷工在外打广告。董明珠面对镜头直言,人在格力却在外头接广告肯定不合规矩。
孟羽童1999年生,在21年7月份《令人心动的offer》节目中经过三番五轮的面试后被董明珠选中,当年9月份入职格力。23年5月在互联网上宣布离职。
从入职到离职不到两年。
董明珠在节目中表示,“希望她留在自己身边。”“并将她打造成第二个董明珠。”

此话一出,不仅轰动全国,更是让这个22岁的女孩火爆全网。

22岁?
她是谁?
何以得到董明珠的青睐?
大家都知道董明珠是一个不苟言笑的女强人,做人做事都非常的雷厉风行。能得到商业界大佬的肯定,此女必定有过人之处。
那她是凭什么走到董明珠面前的?
原来她从在多轮面试下每一轮面试都给面试官董明珠留下来深刻的印象。
一个词,标新立异。
首先是在资薪上,与大家不同,即使有着名校光环的她竟然选择了最低的工资标准。
第二在面试场上穿着西装大秀女团舞。

第三团队遇到问题,项目进展不前时,她果断又大胆坚持让大家听自己的,之后顺利完成了项目。
之后还将自己的小组长位置给另外一个同伴,并鼓励她。
第一,选择最低薪水标准,无不向董明珠透露着即使出身名校,但是并不觉自己有什优越感,不好高骛远,脚踏实地,有从底层做起的决心。
第二就是在领导和这么多人面前热舞,说明她内心强大不怯场,不怕出丑,不在乎他人看法。
第三遇事临危不乱,聪慧果断,有成为领导的决策力,组织能力。
第四,有着高超的处事能力和人际交往能力。
能跟竞争者打成一片,有办法让别人听自己的,甚至能和董明珠这样出了名不好“伺候”的领导相处地从容自洽。
还敢在镜头下公然调侃领导,“别看她现在一副优雅的模样,但是她在新闻和社交账号上完全不是一个人。”
此话一出,所有人都为她捏了一把汗。
只见她话风一转,说“她非常地平易近人。平易近人到什么程度呢?她发的内容和我姥姥发的内容一样,一模一样。”
这样的场面,不苟言笑的董明珠也不由得被她的勇敢和诙谐折服逗笑。
大家都知道董明珠是一个备受人尊重的女企业家,她的励志的奋斗经历成为无数人奉为圭臬的奋斗标杆。
孟羽童作为初入职场的新人,能受到这么有名望又有实力的老板夸奖与赏识,想来稚嫩的她内心也是激动无比并且对未来充满期望。
却不知命运早已暗中标好了价格。
有眼尖的网友发现孟羽童在职期间状态憔悴,变胖,经常看到她在直播间跳女团舞。
据她透露道,入职格力近两年,月薪不过万。每日加班加点,甚至周末都有24小时待命。除秘书工作之外,孟羽彤还得负责做社交账号直播工作。
有网友分析道,从她面试时跳舞开始,董明珠就窥见了她最大的价值。

她当然是优秀的,浙大。经过多轮的考察,经过层层筛选才走到董明珠面前。
员工与老板与岗位本来就是相互奔赴的。
就好像之前在网上流传的帖子。
老一辈人发工资觉得年轻人不懂感恩,没说谢谢。对此网友吐槽道,就会觉得这是我付出了应得的回报啊。难道我这钱我是白拿的,得千恩万谢不成?
但是孟羽童这个事情比较特殊,所以存在很多争议。
有人说是格力成就了她。

也有人说水能载船亦能覆船。

有网友直言懂得抓住风头上的机会,现实了财富自由,这是她最牛的地方。

其实从董明珠公开在网上宣称要“将其培养成第二个董明珠,格力未来的接班人”开始。
就知道孟羽童离职是必然的!
因为这句话无疑将格力与她进行捆绑,他们是裙带关系。
她的一举一动,一言一行都代表着格力这个品牌。在外接广告,一步性差踏错接到了不好的广告必将会影响格力这个品牌。
我觉得这是新一代年轻人与老一辈观念的思想碰撞,一次正面交锋。
我们虽然是上下级关系,但是我们又是平等的,并且是相互选择的。
或许经历过了,才更加懂得自己想要什么吧。
我觉得人生的意义在于不断地丰富。
孟雨董显然她对自己有着清晰的规划。
懂得老板许下的“豪言壮语”,还不如将自己的前途握在自己手里实在。
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