编者按

走在前，开新局。“36岁”的东明石化，风华正茂，阔步前行。日前，在山东东明石化集团2023年庆“七一”暨年中工作大会上，29名员工荣获集团2018-2022年度“劳动模范”和“劳动奖章”荣誉称号。大众网将陆续推出专题报道《石化楷模》，走近这些有担当的优秀“东明石化人”，展现他们在生产建设一线善于学习、勇于创新，用默默无闻的坚守，助推东明石化高质量发展的“美丽”风采。

大众网记者徐嘉辉通讯员宋庆铭菏泽报道

今年7月，在山东东明石化集团2023年庆“七一”暨年中工作大会上，万海氯碱联合车间烧碱乙班班长孟强获评集团“劳动奖章”。孟强表示，自2007年4月进入东明石化万海氯碱工作以来，孟强时刻提醒和用行动狠抓学习，努力提高个人素质，争做新工艺、新技术、新操作比别人先懂一步，做事比别人行动快一步，坚持自我加压，挤时间搞学习；思想上与集团保持高度一致，为人正直，谦虚稳重，用实际行动展示一名基层人员应具备的思想觉悟和优秀品格。

在工作中，孟强坚持把装置安全平稳生产、节能降耗、技术创新作为唯一宗旨，深刻理解作为一名基层人员职责的重大；在制度管理中，从严要求自我，遵守公司的各项规章制度。2022年度，孟强积极响应集团号召，带领班组创建第一批标准化建设班组，完善班组管理，并向氯碱区域其他班组分享班组管理经验，在2022年度被评为集团先进班组。

在班组中，孟强以“师带徒”活动为立足点，创建学习型班组，在学习的过程中，班组成员对通岗培训学习和3D系统仿真操作不熟练。此外，孟强担任石化大学仿真讲师，坚信熟能生巧，滴水穿石，一次又一次地耐心向班组其他人员讲解和操作演示，班组新员工两名考工晋级和危险电解工艺考试人员均顺利通过。

“安全是一切的前提！”孟强在日常班组管理中，让班组全体成员树立红线意识，安全、环保、质量是企业发展的三条红线，明确岗位安全职责，坚持岗前十分钟讲安全，班中查安全，加强班组人员应急器材培训和应急预案学习，将每周一演落到实处，确保装置安全平稳运行。生产方面，孟强加强工艺设备管理，保证生产的平稳运行。积极响应公司和车间的管理理念，从指标控制、巡检管理、培训、检查、开停工管理等方面做好生产过程管控，发现问题及时沟通并处理，从根源上减少隐患对生产平稳运行的影响，优化工艺参数，调整盐酸吸收水流量，优化冷冻机组操作参数，提高液化能力，保证生产过程平衡。

在班组文化建设方面，孟强在班组内开展谈心谈话，召开班组会议，了解班组成员的思想动态，定期搞些文体活动和聚餐活动，加强班组成员间的沟通联系。

下一步工作中，孟强表示，他始终兢兢业业、勤勤恳恳，以车间标兵的身份从严要求自我，发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神，要做到无愧于自己的职责，实现“上标准岗，干放心活”。

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