本文转自：济南日报

外卖送餐员在暖吧边休息边充电。

驿站召开座谈会倾听“新”声。

“党建+”发展指导团对电商进行指导。

近年来，新业态迅猛发展，催生了快递员、外卖送餐员、网约车司机等一大批新就业群体，他们既是服务居民群众的直接参与者，也是重要的城市形象展示者，更是参与基层治理不可忽视的重要力量。如何将党的工作做到新就业群体的心坎上，真正将他们吸引过来、组织过来、稳固下来，是新时代党建工作的新课题、新任务。区县多措并举，通过亮点频出的暖心服务，推动新就业群体融入社会服务大家庭，化身城市基层治理的有力臂膀。

向阳暖阳吧为外卖小哥撑起一片天

“小伙子，怎么了？”“大姐，有创可贴吗？雨天路滑，刚才摔了一跤，划破手了。”“有！赶紧进来，我给你包一下！”这是近日发生在济阳区济北街道正安社区暖阳吧的暖心一幕。

清明节前后，连日的阴雨天气让从事送餐工作的外卖小哥王小平犯了愁，虽然雨天接单量比平时多一些，但路上堵车比较严重。为尽快赶到城市之星小区客户家中，他尽管十分小心，但还是滑倒了。他赶忙扶起电动车将餐食送到客户家中，低头一看，手指已经流了不少血。

忽然他想起来，距离这里100多米就是正安社区新新向阳·暖阳吧，暖阳吧内设备齐全，不仅能够充电、喝水，还有简单的应急处置医疗包，可以得到简单的处理。为充分发挥党建引领作用，落实对新就业群体的关心关爱，济阳区综合利用闲置核酸检测屋打造的综合便民服务站，按照“六有”标准配备了休息桌椅、饮水机、充电设备、微波炉、应急药品、雨具、图书报刊等服务设施，旨在帮助物流快递、外卖配送人员、户外劳动者、志愿者等群体解决“喝水难、休息难、充电难”等问题，确保关心关爱常态长效，为新就业群体构筑暖心之家。全区首个新新向阳·暖阳吧在济北街道正安社区揭牌启用，社区长期派出专人在暖阳吧值班，为广大新就业群体撑起一片爱的天空。像这样的暖阳吧，在济阳区还有5处。

今年以来，济阳区充分认识新业态新就业群体党建工作的重要性，做实关心关爱，打造新新向阳·暖阳吧党建品牌，持续为新就业群体提供暖心服务。

（本报记者张群通讯员武庆富）倾听“新”声暖“新”更暖心

“非常感谢社区的关心，我们每天奔波，正需要一个歇脚的地方。我们别的没有，就是人多，如果社区有需要请随时召唤我们。”参加座谈会的外卖小哥代表说。

为最大限度地倾听辖区新业态新就业群体的心声，了解他们最直接、最实际的需求，历城区全福街道荣盛商圈党委走进快递、外卖小哥的实际工作中，积极参与他们的晨会，一方面了解他们的工作状态，从而真正发现他们的需求以及工作中的实际困难，并利用他们晨会时间，积极宣传对其有益的政府政策、安全出行法规等，切实做好新业态新就业群体的关心关爱工作。同时，在座谈会上，外卖员、快递员代表畅所欲言，分享自己从事此行业的心得体会，并感谢商圈党委一直以来对他们的重视和关心关爱，希望自己也能加入到商圈“移动网格员”的队伍中去，力所能及地为社区建设发挥自己的光和热。

“每天大部分时间都在外面跑，手机很快就没电，想要个容量大一点的充电宝。”“想要一个好用的蓝牙耳机”……这些都是快递、外卖小哥留在全福街道荣盛商圈“新新”驿站“新”语“新”愿树上的“微心愿”。为了有针对性地为辖区新业态新就业群体办实事、解难题，商圈党委创新思路，特意在“新新”驿站竖起一面“微心愿”树，收集“新”语“新”愿，邀请参加座谈会的新业态新就业人员代表写下自己的心里话以及工作生活中的需求。接下来，商圈党委会将这些微心愿分类归纳整理，制定认领清单及圆梦时间表，继续用有温度、有热度的实际行动让新业态新就业群体感受到党组织的关心和关爱，在“新新”驿站找到家的归属感和幸福感。会后，商圈党委还为到场的新业态新就业群体发放了暖心大礼包，将对他们的关爱持续输入，把各项关心关爱措施落实落细。（本报记者张敏）

新业态新就业群体融入基层党建格局

为推进新业态新就业群体融入城市基层党建格局，槐荫分别成立外卖、直播电商、道路运输行业党委，建立“街道党工委-社区党委-流动党员党支部”组织体系。

西市场街道打造“红芽培养计划”，实行“参与基层治理积分兑换制度”，对新就业群体进行“红芽-红苗-红花”梯次培养，引导新业态新就业群体以主人翁的姿态参与基层治理；美里湖街道依托网格建组织、依托网格聚资源、依托网格强引领，精心打造“青槐汇美·红新向党”新业态新就业群体党建品牌，在新业态新就业群体聚集区设立专属网格，在西沙名苑设立“美里新驿站”，在D速物流设立“美里车友之家”，在鲁味斋、永芳设立“电商培训平台”，聘请快递小哥担任“移动网格员”，解决车辆乱停、消防隐患等问题；道德街街道在绿地新城社区成立“‘道德新心汇·e骑向党行’道德新驿站”；“槐Young玉清·CarClub”车企联盟平台组建融合发展的“‘清’新向党、‘玉’见‘汽’机”党建品牌，头部平台企业开创集团创新打造“源头引领、总部直管”的新业态新就业群体党建工作“开创模式”，这些党建新作为都为城市发展贡献了“新”力量、展现了“新”担当。（本报记者张龙）

全方位服务托起新业态新就业群体“稳稳的幸福”

“入职就缴纳五险，按单计价月结工资人均6000元，设有冲单奖、全勤奖、极速王好评奖，还有摩托车燃油补助、意外险、包住生日福利……”今年春节前后，莱芜区人社部门组织开展外卖、快递企业网络专场招聘活动，山东福奥（饿了么）网络科技有限公司招聘外卖员发布岗位详情，吸引了许多人咨询报名。活动中，济南莱鑫科技（美团）有限公司等13家企业，提供市场专员、外卖骑手、物流专员等紧贴农民工就业需求的就业岗位970个，点击总量达8000余人次。这只是莱芜区人社部门搭建就业服务平台，用心用情服务新业态新就业群体的一个缩影。

除广泛提供就业岗位招聘信息外，莱芜区人社部门还畅通灵活就业登记渠道，积极为新业态新就业群体落实意外伤害保险补贴政策，多渠道进行广泛宣传，并联合符合新业态新就业平台条件的企业，详细解读新业态新就业形态灵活就业人员意外伤害保险补贴政策标准、办理条件、办理流程等，鼓励引导新业态平台为外卖员等新就业群体购买意外伤害保险，为新业态新就业群体撑起“防护伞”。截至目前，莱芜区已为240名新业态新就业形态灵活就业人员落实意外伤害保险补贴3.45万元。

同时，莱芜区还建立71个户外劳动者驿站，遍布全区各个镇街、城区，可为新业态新就业群体就近解决喝水、避暑、取暖、热饭等现实问题，让他们感受到更多暖意。（本报记者杨雪）

凝聚电商直播行业健康发展强大合力

长清区积极探索电商直播行业党建工作新路径新模式，把党的组织和工作嵌入到经济社会发展最活跃的经络上，为直播电商行业发展壮大注入“红色力量”、装上“红色引擎”。

长清区坚持“抓行业、行业抓”，区级层面，区委组织部牵头21家职能部门，建立新业态新就业群体党建工作联席会议制度，每季度召开1次联席会或观摩会，研究电商直播等行业发展问题、需求“两张清单”，推动对策共商、大事共议、难题共解、实事共办。行业条线，依托区工信局成立电商直播行业党委，明确“1专3兼”人员底限配置要求，制定《党建引领电商直播行业高质量发展十条措施》，建立“新心向党（电商直播）”微信群，畅通行业交流和行情反馈渠道。街道（镇）属地，依托两新组织综合党委和电商产业集聚区综合党委，建立行业动态摸排机制，与13家经营主体、80名从业人员、11名党员联系建档，选派21名党建工作指导员覆盖所有直播电商经营主体，着力构建归口统一、条块结合、责任明晰、上下联动的党建工作机制。

在服务上，长清区突出“优服务、强保障”，转变服务方式，号召20余名相关职能科室党员业务骨干，组建4个“党建+”发展指导团、选派11名驻企联络员，常态化、蹲点式开展“组团式”指导服务100余次，协调解决场地租赁、贷款融资、商标注册等问题12个。充分整合党员教育中心、团委、工会、人社、市场监管、医疗保障等部门优势资源，列出服务项目清单，提供预约式、定制化“服务套餐”20余种，为电商直播从业人员提供教育培训、健康体检、相亲交友、心理疏导、法律咨询等保姆式、全方位、专业化服务。

（本报记者邵明红通讯员魏书轲）

未经允许不得转载：头条资讯网_今日热点_娱乐才是你关心的新闻 » 凝新聚力 激发新业态新就业群体党建新动能