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黄建东:努力走好新时代警营“赶考”路

本文转自:南湖晚报

坚守为民初心,擦亮藏蓝“警”色,以优异表现获评全省优秀人民警察

黄建东:努力走好新时代警营“赶考”路

N晚报记者陈强通讯员徐卉婷周正飞崔苗图片由海宁公安提供

睿智果敢,从容淡定,脸上洋溢着灿烂的笑容……他就是海宁市公安局海洲派出所所长黄建东。前些天,在全省公安机关功模表彰大会上,他获评全省优秀人民警察。

黄建东1983年出生,自2007年8月参加公安工作以来,始终以党员先锋的标准严格要求自己,先后获得个人嘉奖6次以及第四届世界互联网大会安保先进个人、海宁市法治政府建设(依法行政)先进个人等荣誉。

同事说,黄建东是建设平安中国的一名参与者和见证者,既赓续着光荣传统,也有着鲜明时代特征。早在担任许巷派出所所长期间,他就带该所获评全省2020年度“最美警队”,担任海洲派出所所长后,他又带领团队荣立集体三等功、荣获集体嘉奖各1次。

流程再造

让各项指令“秒级响应”

近日,一名快递员将货车停放在海宁市海洲街道广隆财富中心门口,仅仅下车送几个快递的工夫,车里的一部手机竟不翼而飞。

快递员迅速报警之后,黄建东作为值班负责人,有序指令监控员、巡逻队员、潮城巡警队员分工协作。仅半小时后,嫌疑人何某被抓获。

这样灵敏的指挥调度,得益于黄建东对派出所作出的架构调整,他首创的“三图两会”工作机制,完善了以综合指挥室为核心的“一室引领两队”基本架构,“明责明权明法”清晰顺畅,倒逼各项工作落实落地。

黄建东刚性落实“每日晨会”与“次日碰头会”制度,通过每日智能推算警力负荷程度实现精准调度警力,让各项指令“秒级响应”,迅速落地。

借势借力

让基层治理“更有活力”

黄建东2007年从警校本科毕业回到海宁从警以来,先当巡特警,继而当派出所刑警、社区民警、法制员,后又被调入海宁市公安局法制大队当法制民警……无论在哪个岗位,他都恪尽职守、善动脑筋、勇于创新,让基层治理更有活力。

多年前,黄建东在当时的海洲街道新庄社区警务室当社区民警时,这个警务室管辖着城乡接合部的3个小区,外来人口众多,高峰时有17000多人,占海洲街道外来人口总数的一半以上。当时,警务室只有3个民警、4个辅警、10多个协管员,面对2万多名新老居民,肯定忙不过来。黄建东开动脑筋,整合警务室力量,联合社区及志愿者,运用卫星地图,首创“1+3社区警务工作法”(1个团队+区别化基础采集、分层色出租管理、科技化信息应用3步工作),让辖区治安案件下降,这一方法后来还在其他社区推广,并获评嘉兴市优秀社区警务工作法。

“把发案率降下来,保护人民群众生命财产安全,才是真正对人民负责。”黄建东始终坚信,他深化警源治理,依托联勤警务机制,吸引综合执法、市场监管、司法、海宁义工、潮城应急、物业联盟等入驻,在矛盾调处、顽疾整治、安全宣传、事故救援等工作中,联勤力量随警而动,释放基层社会治理最大效能。

近年来,针对海宁银泰城商圈复杂、多样的特性,黄建东依托银泰联勤警务站,建立起“自治+共治”的双圈治理模式,通过群策群力,有效破解银泰商圈纠纷类、求助类警情高发难题。

关心关爱

把团队带得“虎虎生威”

从警以来,黄建东坚持业务工作和队伍管理两手抓,以“文火慢炖”的精细化管理逐步提升所容所貌,以定岗定责的“清单式”管理慢慢培育派出所的法治文化。同时,量身定制老、中、青三代民警工作岗位,让工作实绩看得见、能感知、有成效,努力打造一支有灵魂、有血性、有本事的过硬公安队伍。

在海洲派出所,说起黄建东的鼓励和引导,青年民警徐耀深有感触。来自山东的徐耀是一名有曲艺特长的青年民警,在黄建东的一路鼓励下,他充分发挥自己在曲艺方面的特长,创新用脱口秀的方式讲反诈,成为深受海宁群众喜爱的“网红”民警。后来,随着关注度和荣誉纷至沓来,徐耀有些不知所措。

黄建东看出了徐耀的情绪波动,特意找他谈心,还去徐耀家中看望他的家属,从家庭和单位两方面给予徐耀鼓励。在黄建东的关心和帮助下,徐耀渐渐树立了信心,并获评嘉兴市红船卫士先锋,现在,他为自己定下了“做好一名新时代社区民警”的目标任务,并且为此不懈奋斗。

“再优异的成绩和荣誉也只能说明过去,不能代表未来,荣获全省优秀人民警察只是一个崭新的开始。”面对这份沉甸甸的荣誉,黄建东谦虚表示,他会继续努力,带好团队,深耕基层治理,“在新时代的‘赶考’路上,贡献我们这代人的智慧和力量。”

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来源:南湖晚报 编辑:国内

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